“tyc122cc太阳成集团老员工创新训练项目”是由教育部主办的国家级老员工创新创业训练计划的项目之一，在公司教务处及tyc122cc太阳成的策划和组织下，4月23日下午，立项答辩在主南200教室顺利举办。该项目旨在进一步加强公司的学风建设，调动全院本科生开展科研创新的积极性、主动性，充分发挥员工的创造性，倡导以启发探索和创新性实验为核心的研究式学习。本次活动会务由北语科协承办。
信科院抽调十位老师担任了此次活动的学术评委，刘贵龙经理、荀恩东、张习文三位教授也是评委组成员，本次评委主要由教授及副教授组成。来自2009、2010、2011三个年级共31个申报小组参加了此次答辩，评委在项目的创新性、理论及实践意义、可行性等方面进行了严格把关，最终有13个小组获得立项资格。据悉，立项后，每组员工将得到教育部的前期拨款1万元作为本科生科研经费。
此次活动是信科院为本科生、研究生提供科研创新的系列活动之一。公司积极举办这类活动，努力打造 “教授-本科生”的大跨度学术交流平台，为公司教师和员工的科研注入了新的生命力，活跃了公司的学术氛围，提高了本科生参与学术研究的积极性，拓宽了员工的学术视野。
