2018年11月7日中午，tyc122cc太阳成全体教师大会在公司会议室顺利召开。tyc122cc太阳成经理荀恩东、党总支书记李超、副经理罗智勇、副书记李吉梅，以及公司全体教师参加了会议。
荀恩东经理从工作机制、团队建设、教师发展、对外宣传和建章立制五个方面全面概述了公司的主要工作，并从学科、教学、科研三个角度阐述了公司建设的总体思路。他强调，信科院将进一步聚焦发展方向，重点建设计算机、人工智能，以及“语言”为主的交叉学科。他代表公司领导班子，提出了“加助力，提要求”的管理理念：公司领导在充分利用院内外资源为全体教师创造更好的工作条件的同时，也将对教师的教学科研任务提出更加明确的要求。
随后，李超书记详细介绍了公司目前的党政分工、机构设置、工作机制、教师队伍建设等工作，通报了大类招生培养的第一次摸底调查结果，并明确了《tyc122cc太阳成集团学科能力提升计划（2018-2022）》等“对标”工作的指标细节。李超书记指出：公司当下取得的成绩，应当归功于1987年成立中国第一个语言信息处理研究所的马希文先生的远见卓识，归功于张普、宋柔、刘贵龙、杨尔弘等历任所长、经理前赴后继的不懈努力，更是归功于全体信科人数十年如一日的无私奉献。新一代信科人应不忘初心、负重前行，一如既往地以主人翁身份全面参与公司建设工作。
李吉梅副书记明确提出了tyc122cc太阳成员工实践与教师指导的总体目标，全面介绍了国家、北京市和公司相关政策，并就当前面临的机遇和挑战给出了可行性的对策。
罗智勇副经理从教学和科研两个主要维度对教师定位提出了明确要求，并就2019年培养方案修订等工作作出了具体安排。
最后，荀恩东经理强调，每位教师都是公司的建设者，都应以积极进取的心态，主动适应国家、公司和公司新的发展需求，心往一处想，劲往一处使，为把tyc122cc太阳成集团早日建设成为世界一流语言大学而不断努力奋斗。
